Cuánto te corresponde si te despiden (contrato a término indefinido)
Para contratos a término indefinido, la ley establece dos esquemas según tu salario:
| Salario | Primer año | Años adicionales |
|---|---|---|
| Menos de 10 SMMLV ($17.509.050) | 30 días | 20 días c/u |
| 10 SMMLV o más | 20 días | 15 días c/u |
La indemnización nunca puede ser inferior a 15 días de salario.
No. La indemnización solo aplica cuando el empleador te despide sin una justa causa.
En contratos a término fijo la indemnización es distinta (el valor de los salarios que faltaban hasta el final del contrato). Esta calculadora aplica a contratos indefinidos.