Con los porcentajes de la reforma laboral (Ley 2466 de 2025)
Escribe cuántas horas de cada tipo trabajaste este mes:
| Tipo | Recargo |
|---|---|
| Hora extra diurna | +25% |
| Hora extra nocturna | +75% |
| Recargo nocturno (7 p.m.–6 a.m.) | +35% |
| Recargo dominical/festivo | +90% |
⚠️ La reforma laboral (Ley 2466 de 2025) está en transición durante 2026: el horario nocturno inicia a las 7 p.m. y el recargo dominical sube al 90% desde julio de 2026 (llegará al 100% en 2027). El valor de la hora ordinaria también se ajusta con la reducción de la jornada. Usa este cálculo como estimación.
Máximo 2 horas extra por día y 12 por semana, según el Código Sustantivo del Trabajo.
La hora extra es trabajo fuera de tu jornada. El recargo (nocturno o dominical) es un pago adicional por trabajar en horario especial, aunque sea dentro de tu jornada.